⛅ جاري تحميل الطقس…
آخر الأخبار
النعماني يلتقي 300 من العاملين الجدد بشركة جامعة سوهاج "  للابتكار " مشروع «The Merge»امتداد لخبرة ADREC في تطوير مشروعات تجارية تلبي الاحتياجات اليومية وتخلق قيمة استثمارية مستدامة للقدر رأيٌ آخر في حياتنا... " النعماني"  يكثف جهوده لتطوير جامعة سوهاج  ....و يترأس اجتماع لجنة المنشآت الجامعية جامعة سوهاج الأولى في الاستجابة لشكاوى المواطنين هزيمة "ترامب" فى مفاوضات إيران عبدالحليم قنديل                                هاني الشريف وكيلاً لـ "UN MTC" بجدة ويتوج بجائزة "القائد المؤثر" الأحد.. أحمد شيبة يحيي حفلًا غنائيًا ضخمًا في مارسيليا بيتش بالساحل الشمالي بعد توقفه منذ ٢٠٢٢ ....وزير البترول  يتفقد استئناف الحفر بحقل البركة في كوم أمبو .. ويؤكد: كامل الاهتمام لوضع صعيد مصر على خريطة الاستثمار البترولي محافظ سوهاج : إحباط محاولة للاستيلاء على 150 فدان أملاك دولة " العدل " تُواصل التوسع الرقمي لفروع  " العقاري "  بافتتاح " صهرجت الصغرى"   بالدقهلية لتدعيم الانضباط المؤسسي.. محافظ سوهاج يحظر تداول المستندات  على " التواصل الاجتماعي القيادة الحقيقية تُصنع في لحظات الخطر وزير الصحة يُكرم فرق التمريض بعيادات مدينة نصر  ومدير عيادة التأمين الصحي بالفرع  ويوجه بصرف مكافآت مالية تليق بدورهن البطولي سيف سامح كاظم... صاروخ الكرة على إيقاع الملاعب وزير العدل  يشدد علي الالتزام بالكتاب الدوري ...وجولة تفقدية  مفاجئة "  للشريف" بمحكمة شمال القاهرة  للوقوف على  الإجراءات بسبب "الزي والتبرعات".. قرارات حاسمة لضبط العملية التعليمية بغرب شبرا الخيمة وتوعد للمخالفين في بيان صحافي لوزارة العدل عن قضية "الصفة القضائية"  ... 1سبنمبر المقبل ثاني جلسات المتهمين مع استمرار حبسهم  محافظ سوهاج يؤكد استقرار الأوضاع تماماً عقب هزة فجر اليوم  وزير الصحة يترأس غرفة الأزمات.. ويوجه باستمرار رفع  درجة الاستعداد بالمستشفيات لمدة 48 ساعة بعد الهزة الأرضية
العالم اليوم
بواسطة Tahataha 215 مشاهدة 2 دقيقة قراءة

بالوقائع : هذه هي إنجازات الرئيس التنفيذي لجريدة الوفد 

التزم الصحفيون والعاملون بمؤسسة الوفد الإعلامية الصمت أمام تجاوزات الرئيس التنفيذي في حق المهنة وتاريخ الوفد العريق، حزبًا وصحيفة. ورغم الصمت غير المفهوم من الإدارة بشأن الرئيس التنفيذي وإهانته للحزب والصحيفة منذ قراراته الأخيرة، والتي جعلتنا جميعا محط سخرية من الشارع الصحفي...

بالوقائع : هذه هي إنجازات الرئيس التنفيذي لجريدة الوفد 
صورة توضيحية
مشاركة

 

التزم الصحفيون والعاملون بمؤسسة الوفد الإعلامية الصمت أمام تجاوزات الرئيس التنفيذي في حق المهنة وتاريخ الوفد العريق، حزبًا وصحيفة. ورغم الصمت غير المفهوم من الإدارة بشأن الرئيس التنفيذي وإهانته للحزب والصحيفة منذ قراراته الأخيرة، والتي جعلتنا جميعا محط سخرية من الشارع الصحفي والإعلامي،  وعدم صدور أي قرار بحقه، خرج الأستاذ شريف حمودة ليستمر في الهدم والتقليل من شأن الصحفيين والعاملين بالمؤسسة، بل أطلق تصريحات لا أساس لها من الصحة، منها على سبيل المثال لا الحصر الحديث عن قيمة مرتبات العاملين الشهرية، حيث ضاعف الرقم، إلى جانب الإساءة إلى رؤساء التحرير والصحفيين، وهو أمر مرفوض تمامًا. وادعى أنه من أكبر المتبرعين وهو غير حقيقي وسجلات الحزب والجريدة تشهد بذلك

ونرصد إنجازات حمودة على مدار 6 أشهر:

* الإعلان عن تطوير الدور الأول، والبنية التحتية، وشبكة إنترنت قوية خلال 15 يومًا. (لم يُنفذ).
* الإعلان عن تزويد صالة التحرير بأجهزة كمبيوتر حديثة. (لم يُنفذ) حيث اكتفي ب١٠ اجهزة فقط ومستعملة
* الإعلان عن إنشاء استوديو حديث لدعم المحتوى الرقمي. (لم يُنفذ).
* الإعلان عن الالتزام بصرف المرتبات في موعدها، وأنه ليس له علاقة بمديونية المؤسسة. (لم يُنفذ).
* الإعلان عن إنشاء حضانة لأبناء العاملين، وفقًا للقانون. (لم يُنفذ).
* الإعلان عن إنشاء اكاديمية الوفد للتدريب من أجل زيادة موارد المؤسسة (تم التأسيس دون بنية تحتية ودون دورة واحدة لجذب موارد من الخارج بل هدفها مريب وواضح في القرارات الأخيرة)


وفي المقابل:
* إصدار قرارات إدارية لا تتوافق مع طبيعة العمل الصحفي، مثل تطبيق نظام البصمة كل ساعتين، وتحديد مواعيد انصراف لا تراعي طبيعة العمل الميداني.
* تأخر صرف المرتبات حتى يوم 16 من الشهر، مع تجزئتها على ثلاث دفعات.
* فرض خصومات مبالغ فيها حتى يتم سداد المرتبات، ثم رد هذه الخصومات مرة أخرى على مدار أسبوعين بعد صرف المرتبات.
* إحالة بعض الصحفيين إلى التحقيق بسبب استفساراتهم عن موعد صرف الرواتب.
* تنصيب نفسه رئيسًا للتحرير، والتدخل في عمل رؤساء التحرير والشؤون التحريرية.
* شكاوى من أسلوب التعامل مع بعض العاملين، وما صاحبه من تهديدات بالعقوبات الإدارية، والاستعانة بعناصر إدارية من خارج المؤسسة لتولي بعض المهام.
* شكاوى من عدم وضوح معايير بعض الترقيات والإعفاءات والتكليفات، بما أثار حالة من الاستياء بين العاملين.